研修と実践

 様々な研修があります。
会社で行う研修、資格ごとに行う研修、自治体等により行う研修等、様々です。
 多くの研修が理想論を語り、仕事に直結した情報等を得ることは難しいです。
もっと、仕事に直結した研修があればと思いますが・・・。
 たとえば、ケアマネジャー研修においても、理想論を語る研修と現実の仕事に直結した研修の2つに分けてみたらどうかと思います。
私の考える研修の目的は、研修内容を仕事にどのようにつなげていくかだと思います。
 研修を構成するのも厚労省等ではなく、現場のケアマネジャー等に委任してみてもよいのではないでしょうか。