研修と実践

　様々な研修があります。 会社で行う研修、資格ごとに行う研修、自治体等により行う研修等、様々です。 　多くの研修が理想論を語り、仕事に直結した情報等を得ることは難しいです。 もっと、仕事に直結した研修があればと思いますが・・・。 　たとえば、ケアマネジャー研修においても、理想論を語る研修と現実の仕事に直結した研修の2つに分けてみたらどうかと思います。 私の考える研修の目的は、研修内容を仕事にどのようにつなげていくかだと思います。 　研修を構成するのも厚労省等ではなく、現場のケアマネジャー等に委任してみてもよいのではないでしょうか。