ーー「みんなで。」その言葉は、いつしか「みんなと、同じで。」へと姿を変える。
誰も、命令していない。誰も、口を塞いでいない。
それなのに、誰も違うことを、言わなくなる。
空気には、声よりも、強い力がある。
目標は、優勝だった。
結果は、ベスト32。
その事実は、誰も責めない。
挑戦した者だけが、見られる景色があることを、私は知っている。
けれど、挑戦を讃えることと、問いを失うことは、同じではない。
「なぜ、届かなかったのか？」
その問いは、批判ではない。未来への、責任であるーー。
ー組織を壊すのは、失敗ではない。問いが、空気に消えた時であるー
人は、誰かを応援する時、いつの間にか「考える事」を、手放してしまう事があります。
応援する事と、賛成する事は、本来違います。
けれど、誰かを応援する時、その境界は、驚く程に、曖昧となります。
今回のワールドカップで日本は、優勝を目標に掲げていました。
しかし、結果はベスト32での敗退でした。
勿論、選手や監督・スタッフは、全力を尽くしたと思います。
その挑戦や努力を、否定するつもりはありません。
それでも私は「何故、目標に届かなかったのか？」という問いがない、否、問いを作らせない空気に、強い違和感を感じています。
…大事なことを思い出した。大切な人の記憶が蘇った。これから、僕が相手をするのは空気だ…
…押しても、引いても、叩いても、何もないあの空気。学校を取り巻く空気…
…右に倣えの生き方は楽でいい。悪いことの判断を全部自分でするのはカロリーを使うし、自分の意思を持つと否定された時に傷つくことになる…
…その点、みんなと一緒であれば、安全でいられる。見たくないものを、見ずにいられる。考えたくないことを、考えずにいられる。全部他人事で、済ませられる…
…だけど、みんなそうしてるからってだけで、誰かを苦しめていいなんていう理屈はない…
…みんながそうしてるから。みんながそう言ってるから。それが正しいとも限らない。だいたい、みんなって誰だ？…
『青春ブタ野郎はバニーガール先輩の夢を見ない』梓川咲太の脳内言葉です。
ー空気は、人を1つにする。だが問いまで1つになった時、その組織は未来を失うー
記者会見には、誰も言葉にしない、否、してはいけない共通理解のようなものが、流れていました。
森保さんも、大会前から「みんなで」「共闘」という、言葉を繰り返していました。
「みんなで」「共闘」という考えは、大切です。
サッカーは、1人では勝つ事が出来ません。互いを信じる事は、勝利には不可欠な要素です。
「みんなで」「共闘」という言葉は、人を1つにします。
だが同時に「1つである事」を、求め始めます。
そこから少しでも外れた声は「敵」として見えやすくなるのですーー。
☆応援する事と、批判しない事は違う
★信頼する事と、疑問を持たない事は違う
ーーそれでも、私達は、その違いを簡単に、見失ってしまいます。
「みんなで」という言葉が「違う意見を、言わないで」という、空気に変わる。
「共闘し応援する」事が「批判してはいけない」という、同調圧力へ変わる。
そこに、私は現代の「推し文化」の影響を、感じました。
ーー違う意見とは、亀裂ではない。
光が入ることができる、隙間であると、私は、考えている。
私たちは、その隙間を埋めようとする。
みんなと、一緒であるように。自分だけ、みんなから外れないように。
けれど、全ての隙間を埋めた組織は、空気しか吸えなくなる。
風は、隙間があるから通る。光は、隙間があるから差し込む。
そして、未来は、違う意見があるから、生まれる。
問いを受け止められなくなった時、私たちは推しを応援しているのではなく「空気」を応援しているのかもしれない。
空気は、いつも静かだ。
静かだからこそ、気づかないうちに、私たちから考える力を奪っていくーー。
ー光は、隙間から差し込む。未来もまた、違う意見という隙間から生まれるー
近年の「推し文化」は、多くの人を、救ってきましたーー。
☆推しの、アイドル
★推しの、アニメキャラクター
☆推しの、スポーツ選手
ーー誰かを応援する事は、生きる力になります。
日本で生まれた「推し」という文化は、孤独を埋め、人と人を繋ぐ、素晴らしい文化であると、思います。
しかし、人には、1つの心理がありますーー。
★誰かを好きになる程、その人を守りたくなる
☆その思いが強い程、その人への批判＝自分への批判と感じる
ーーすると、現実は少しずつ見えにくくなり「信じたいもの」だけが、残っていきます。
この現象を、心理学では「認知的不協和」「内集団バイアス」と、説明しています。
自分が信じてきたものと矛盾する情報が現れると、人は情報を修正するよりも、自分の信念を守ろうとします。
応援と問いは、対立するものではありません。
本当に応援しているからこそーー
☆何が、足りなかったのか？
★もっと良い方法は、なかったのか？
ーーそう問い続ける事が出来るのです。
これは、サッカーだけに限った話ではありませんーー。
★会社でも
☆学校でも
★家庭でも
ーー「みんなのため」という言葉は、人を繋ぐ力になります。
その一方で「違う意見を、言いにくい空気」を、作る事にもなります。
本当に強い組織とは、誰もが同じ事を言う組織ではありません。
本当に強い組織とは、異なる意見が歓迎され、耳の痛い言葉にも価値を見出せる組織です。
応援とは、皆と同じように、黙って拍手を送る事だけではありません。
応援とは、より良くなる未来を信じて、問い続ける事でもあります。
「みんなで」「共闘」という言葉が本当の意味で生きるのは、その中に違う意見を受け止める余白がある時だと、私は思っています。